Şirket Hakkında
Migros Ticaret A.Ş., Türkiye’nin lider perakende şirketlerinden biridir ve 60 yılı aşkın süredir müşterilerine kaliteli ürün ve hizmet sunmaktadır. Türkiye genelindeki geniş mağaza ağı, dinamik çalışma ortamı ve çalışan odaklı kültürü ile sektörde öncü konumdadır. İnsan kaynakları alanında kariyerine başlamak isteyen genç yeteneklere kapılarını açan Migros, sürdürülebilir büyüme ve gelişim için insan kaynağının önemine inanmaktadır.
İş Tanımı
Migros İnsan Kaynakları ekibimize katılacak, dinamik, öğrenmeye açık ve LinkedIn platformunda uzmanlaşmaya istekli bir Junior İK Asistanı arıyoruz. Bu rol, insan kaynakları süreçlerinin temelini öğrenmek, günlük operasyonlara destek olmak ve özellikle dijital platformlarda, özellikle LinkedIn’de şirketimizin işveren markasını güçlendirmek için önemli bir fırsat sunmaktadır. Başlangıç seviyesi bir pozisyon olup, kariyerine İK alanında sağlam bir başlangıç yapmak isteyen adaylar için idealdir.
Temel Sorumluluklar
- İK departmanının günlük operasyonlarına destek olmak (belge yönetimi, veri girişi, randevu düzenleme vb.).
- İşe alım süreçlerinde aktif rol almak; ilanların hazırlanması, aday taraması ve mülakat organizasyonlarına yardımcı olmak.
- Şirketimizin LinkedIn profilini ve kariyer sayfasını yöneterek işveren markasını güçlendirmek.
- LinkedIn üzerinde yetenek havuzu oluşturma ve potansiyel adaylarla etkileşim kurma çalışmalarına destek olmak.
- İK projelerinde ve etkinliklerinde aktif görev almak.
- Yeni çalışan oryantasyon süreçlerine katkıda bulunmak.
- Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin lojistik süreçlerine destek olmak.
Gerekli Beceriler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji vb.) yeni mezun veya mezuniyetine yakın olmak.
- İnsan kaynakları alanına ilgi duymak ve kariyer hedefi belirlemiş olmak.
- İletişim becerileri güçlü, proaktif ve detay odaklı olmak.
- Microsoft Office programlarına (Word, Excel, PowerPoint) hakim olmak.
- Sosyal medya platformlarını, özellikle LinkedIn'i aktif olarak kullanmak ve hakimiyet seviyesinde olmak.
- Takım çalışmasına yatkın olmak ve hızlı öğrenme yeteneğine sahip olmak.
- İyi seviyede Türkçe yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak.
Tercih Edilen Nitelikler
- İnsan kaynakları alanında staj deneyimi bulunması.
- LinkedIn sertifikalarına veya bu alandaki eğitimlere sahip olmak.
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir.
- İK yazılımları hakkında temel bilgiye sahip olmak.
Yan Haklar ve Faydalar
- Rekabetçi maaş ve yan haklar.
- Kariyer gelişim fırsatları ve eğitim imkanları.
- Dinamik ve destekleyici bir çalışma ortamı.
- Kurumsal eğitim programlarına erişim.
- Özel sağlık sigortası.
- Çalışan indirimleri.
Nasıl Başvurulur?
Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:
- Güncel bir Özgeçmiş (CV)
- Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı
Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.
⚠️ Önemli Uyarı
Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.
Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.