Çalışan Deneyimi Koordinatörü – Modern Ofis Kültürü

Şirket Hakkında

Arçelik A.Ş., Koç Holding bünyesinde faaliyet gösteren, beyaz eşya ve tüketici elektroniği sektörünün global öncülerinden biridir. Dünya genelinde milyonlarca evin vazgeçilmezi olan ürünler sunarken, çalışanlarımızın gelişimine ve refahına büyük önem veriyoruz. Modern ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratma hedefiyle, yeteneklerimizi güçlendirmeye devam ediyoruz. İnovasyon, sürdürülebilirlik ve çalışan mutluluğu Arçelik kültürünün temel taşlarıdır.

İş Tanımı

Arçelik A.Ş. olarak, Ostim’deki merkezimizde görevlendirilmek üzere dinamik ve yenilikçi bir Çalışan Deneyimi Koordinatörü arıyoruz. Bu rol, çalışanlarımızın Arçelik’teki yolculuklarının her aşamasında olumlu ve motive edici bir deneyim yaşamasını sağlamaktan sorumlu olacaktır. Modern ofis kültürü prensiplerine uygun olarak, şirket içi iletişim, etkinlik yönetimi, kariyer gelişimi ve refah programlarının koordinasyonunda aktif rol alacaksınız. Amacımız, Arçelik’i sadece bir iş yeri değil, aynı zamanda herkesin kendini değerli hissettiği, gelişebileceği ve aidiyet hissedebileceği bir topluluk haline getirmektir.

Temel Sorumluluklar

• Çalışan deneyimi stratejilerini ve programlarını tasarlamak, uygulamak ve sürekli geliştirmek.
• Şirket içi iletişimi güçlendirecek platformlar ve araçlar geliştirmek, düzenli bültenler ve duyurular hazırlamak.
• Çalışan bağlılığını artırıcı sosyal etkinlikler, spor aktiviteleri ve kutlamalar düzenlemek ve koordine etmek.
• Çalışan anketlerini yönetmek, geri bildirimleri analiz etmek ve sonuçlara dayalı iyileştirme aksiyonları önermek.
• Yeni işe alım sürecinde oryantasyon programlarının etkinliğini sağlamak ve ilk gün deneyimini iyileştirmek.
• Çalışanların kariyer gelişimine yönelik eğitim ve mentorluk programlarının organizasyonuna destek olmak.
• Çalışan refahını artıracak inisiyatifler (sağlık, esenlik, esnek çalışma) hakkında araştırmalar yapmak ve uygulamak.
• İnsan Kaynakları departmanı ile yakın iş birliği içinde çalışarak, şirket kültürü ve değerlerinin yaygınlaşmasına katkıda bulunmak.

Gerekli Beceriler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İletişim, Psikoloji, İnsan Kaynakları, İşletme vb.) mezun.
• Çalışan deneyimi, insan kaynakları veya kurumsal iletişim alanında en az 3 yıl deneyim.
• Etkinlik yönetimi ve proje koordinasyonu becerileri.
• Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri (Türkçe ve İngilizce).
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilme (Word, Excel, PowerPoint).
• Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği.
• İnsan ilişkilerinde başarılı, empati kurabilen ve pozitif yaklaşım sergileyen.

Tercih Edilen Nitelikler

• İnsan kaynakları bilgi sistemleri (İKYS) veya iç iletişim platformları deneyimi.
• Görsel tasarım araçlarına (Canva, Adobe Spark vb.) hakimiyet.
• Çalışan anketleri ve veri analizi konusunda deneyim.

Yan Haklar ve Faydalar

• Rekabetçi maaş ve performans bonusu.
• Özel sağlık sigortası.
• Geniş kariyer gelişim ve eğitim fırsatları.
• Esnek çalışma olanakları (belirli koşullarda).
• Modern ve teknolojiyle donatılmış çalışma ortamı.
• Şirket içi sosyal etkinlikler ve kulüpler.
• Servis imkanı ve yemekhanede öğle yemeği.

Apply Now