Şirket Hakkında
Arçelik A.Ş., Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen dayanıklı tüketim malları üreticilerinden biridir. Yenilikçi ürünleri, güçlü markaları ve küresel operasyonlarıyla sektörde lider konumda yer almaktadır. Çalışanlarına değer veren, kariyer gelişimine olanak sağlayan ve dinamik bir çalışma ortamı sunan Arçelik, sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda insan kaynakları süreçlerine büyük önem vermektedir. Kurumsal değerlerimizle uyumlu, yetenekli profesyonelleri ekibimize katmaktan gurur duyuyoruz.
İş Tanımı
Arçelik A.Ş. bünyesinde İnsan Kaynakları ekibimize katılacak, İşe Alım Uzmanı (Junior) pozisyonu için yetenekli bir ekip arkadaşı arıyoruz. Bu pozisyon, kariyerine İşe Alım alanında başlamak isteyen, dinamik, öğrenmeye açık ve iletişim becerileri güçlü adaylar için idealdir. Özellikle LinkedIn ve diğer kariyer portallarını etkin bir şekilde kullanarak aday havuzu oluşturma, ön görüşmeler yapma ve işe alım süreçlerini destekleme konularında görev alacaksınız.
Temel Sorumluluklar
- LinkedIn ve diğer kariyer portallarında aktif aday taraması ve pasif aday araştırması yapmak.
- İş ilanlarını hazırlamak, yayınlamak ve güncel tutmak.
- Başvuruları ön elemeden geçirmek ve uygun adaylarla ilk telefon/video görüşmelerini gerçekleştirmek.
- Mülakat süreçlerini organize etmek ve adaylarla ilgili geri bildirimleri toplamak.
- Aday takip sistemlerini (ATS) etkin bir şekilde kullanmak ve verileri güncel tutmak.
- İşe alım süreçlerinin tüm aşamalarında İK ekibine ve ilgili departmanlara destek olmak.
- İşe alım piyasası trendlerini takip etmek ve raporlamalara katkıda bulunmak.
- Yeni işe alım stratejilerinin geliştirilmesinde aktif rol almak.
Gerekli Beceriler
- Lisans mezuniyeti (tercihen İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme veya ilgili bölümlerden).
- İşe alım süreçlerine ilgi ve motivasyon sahibi olma.
- İyi derecede Türkçe yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- MS Office programlarına hakimiyet (Word, Excel, PowerPoint).
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık ve pozitif tutum.
Tercih Edilen Nitelikler
- İnsan Kaynakları veya işe alım alanında staj deneyimi.
- LinkedIn Recruiter gibi profesyonel platformları kullanma deneyimi.
- İyi derecede İngilizce bilgisi.
- Hızlı öğrenme ve adaptasyon becerisi.
Yan Haklar ve Faydalar
- Rekabetçi maaş ve yan haklar paketi.
- Kapsamlı sağlık sigortası.
- Performansa dayalı prim sistemi.
- Profesyonel eğitim ve gelişim fırsatları.
- Kariyer ilerleme olanakları.
- Dinamik ve destekleyici bir çalışma ortamı.
- Çeşitli sosyal aktiviteler ve çalışan etkinlikleri.
Nasıl Başvurulur?
Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:
- Güncel bir Özgeçmiş (CV)
- Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı
Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.
⚠️ Önemli Uyarı
Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.
Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.