Junior HR Recruiter Trainee – LinkedIn ve Kariyer Portalları

🏢 Rixos Otelleri📍 Serik, Antalya, Türkiye💼 Tam Zamanlı💻 Ofiste🏭 Otelcilik ve Turizm💰 17000-25000 aylık

Şirket Hakkında

Rixos Otelleri, Türkiye merkezli, lüks otel ve tatil köyleri zinciridir. Akdeniz, Orta Doğu ve Avrupa’da geniş bir portföye sahip olan Rixos, misafirlerine eşsiz konaklama deneyimleri sunmaktadır. Otelcilik sektöründe mükemmeliyetçiliği ve yenilikçiliğiyle tanınan Rixos, çalışanlarına kariyer gelişim fırsatları sunan dinamik bir çalışma ortamı sağlamaktadır. Serik, Antalya’da da birçok prestijli tesisi bulunmaktadır.

İş Tanımı

Rixos Otelleri olarak İnsan Kaynakları ekibimize katılmak üzere dinamik ve öğrenmeye hevesli bir “Junior İK İşe Alım Stajyeri – LinkedIn ve Kariyer Portalları” arıyoruz. Bu pozisyon, İK alanında kariyer yapmak isteyen yeni mezunlar veya kariyerine yeni başlayanlar için eşsiz bir fırsattır. İşe alım süreçlerimizin her aşamasında aktif rol alacak, aday havuzu oluşturma, mülakat organizasyonu ve dijital platformlarda aktif rol alma konularında deneyim kazanacaksınız. Mentorluk ve sürekli eğitim desteği ile profesyonel gelişiminizi hızlandıracağız.

Temel Sorumluluklar

  • LinkedIn ve diğer kariyer portalları üzerinden aktif aday araştırması yapmak ve yetenek havuzu oluşturmak.
  • Aday özgeçmişlerini ön elemeden geçirmek ve uygun adayları belirlemek.
  • Mülakat süreçlerinin organizasyonuna destek olmak (takvim oluşturma, adaylarla iletişim kurma).
  • İşe alım takip sistemlerini (ATS) kullanarak aday verilerini güncel tutmak.
  • İşe alım süreçlerine ilişkin raporlama ve analiz çalışmalarına katkıda bulunmak.
  • İK ekibine genel idari ve operasyonel konularda destek sağlamak.
  • Şirket kültürü ve değerlerini adaylara etkili bir şekilde aktarmak.

Gerekli Beceriler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İK, İşletme, Psikoloji vb.) yeni mezun veya son sınıf öğrencisi.
  • MS Office programlarına hakimiyet (Word, Excel, PowerPoint).
  • Etkili yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Öğrenmeye açık, proaktif ve takım çalışmasına yatkın.
  • Detay odaklı ve organize çalışma yeteneği.
  • Türkçe'ye hakimiyet.

Tercih Edilen Nitelikler

  • İnsan Kaynakları alanında staj veya proje deneyimi.
  • LinkedIn Recruiter veya benzeri kariyer portallarını kullanma bilgisi.
  • İngilizce bilgisi.
  • Yoğun tempoda çalışabilme ve çoklu görev yeteneği.

Yan Haklar ve Faydalar

  • Rekabetçi maaş ve performans primleri.
  • Özel sağlık sigortası.
  • Servis imkanı veya yol desteği.
  • Yemek kartı veya yemek imkanı.
  • Sektör lideri bir şirkette kariyer gelişim fırsatları.
  • Eğitim ve gelişim programları.
  • Dinamik ve destekleyici bir çalışma ortamı.
  • Rixos tesislerinde indirimli konaklama ve hizmetler.

Nasıl Başvurulur?

Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:

  • Güncel bir Özgeçmiş (CV)
  • Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı

Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.

⚠️ Önemli Uyarı

Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.

Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.

Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.

Job Application

×
Scroll to Top