Şirket Hakkında
Turkcell, Türkiye’nin önde gelen entegre iletişim ve teknoloji hizmetleri sağlayıcısıdır. Müşteri odaklı yaklaşımı ve yenilikçi çözümleriyle sektörde lider konumda olan Turkcell, çalışan deneyimine büyük önem vermektedir. Çalışanlarının potansiyellerini tam olarak ortaya koyabilecekleri, mutlu ve motive bir çalışma ortamı sunmayı hedeflemektedir. Modern ofis kültürü ve sürekli gelişim prensipleriyle, ekip üyelerinin kariyer yolculuklarında destekleyici bir rol üstlenmektedir.
İş Tanımı
Turkcell bünyesinde Çalışan Deneyimi Koordinatörü olarak, Hadımköy ofisimizdeki modern çalışma kültürümüzü daha da zenginleştirmek ve çalışanlarımızın her aşamadaki deneyimini iyileştirmekle sorumlu olacaksınız. Bu rol, çalışanlarımızın işe alımından ayrılışına kadar olan tüm süreçlerde olumlu ve unutulmaz bir deneyim yaşamalarını sağlamak için stratejiler geliştirmeyi ve uygulamayı içerir. Ofis içi etkinliklerin organizasyonu, geri bildirim mekanizmalarının yönetimi, kültürel inisiyatiflerin geliştirilmesi ve çalışan bağlılığını artırıcı projelerin yürütülmesi temel görevleriniz arasında yer alacaktır. Dinamik ve yenilikçi ekibimize katılacak, çalışanlarımızın sesini duyan, modern ofis kültürümüzü şekillendiren ve her gün daha iyi bir çalışma ortamı yaratmak için tutkuyla çalışan bir profesyonel arıyoruz.
Temel Sorumluluklar
- Çalışan geri bildirimlerini toplamak, analiz etmek ve iyileştirme alanlarını belirlemek.
- Çalışan bağlılığını artırıcı etkinlikler, sosyal faaliyetler ve kurumsal projeler düzenlemek ve koordine etmek.
- İşe alım, oryantasyon ve gelişim süreçlerinde çalışan deneyimini optimize etmek için İnsan Kaynakları departmanı ile iş birliği yapmak.
- Modern ofis kültürü değerlerimizi yansıtan ve destekleyen iletişim materyalleri hazırlamak.
- Çalışanların refahını ve motivasyonunu artıracak uygulamalar geliştirmek ve hayata geçirmek.
- İç iletişim stratejilerine destek olmak ve çalışanları şirket içi gelişmelerden haberdar etmek.
- Çalışan anketleri ve diğer veri toplama araçlarını kullanarak çalışan deneyimi metriklerini takip etmek ve raporlamak.
Gerekli Beceriler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen İletişim, Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları vb.).
- Çalışan deneyimi, iç iletişim veya etkinlik yönetimi alanında en az 2 yıl deneyim.
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
- Güçlü organizasyon ve proje yönetimi yetenekleri.
- Problem çözme ve analitik düşünme becerisi.
- MS Office programlarına hakimiyet (özellikle Excel, PowerPoint).
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve yüksek motivasyon.
- Türkçe diline ileri düzeyde hakimiyet.
Tercih Edilen Nitelikler
- İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesi.
- Çalışan deneyimi platformları veya HR yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak.
- İkinci bir yabancı dil bilgisi (tercihen İngilizce).
- Grafik tasarım programları bilgisi (Canva, Adobe Photoshop vb.).
- Yaratıcı etkinlik fikirleri geliştirebilme ve uygulayabilme yeteneği.
Yan Haklar ve Faydalar
- Rekabetçi maaş ve prim sistemi.
- Özel sağlık sigortası.
- Yemek kartı veya yemek desteği.
- Ulaşım desteği.
- Profesyonel gelişim ve kariyer fırsatları.
- Modern ve esnek çalışma ortamı.
- Şirket içi eğitim ve gelişim programları.
- Çeşitli sosyal etkinlikler ve kulüpler.
- Çalışan indirimleri ve avantajları.
Nasıl Başvurulur?
Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:
- Güncel bir Özgeçmiş (CV)
- Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı
Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.
⚠️ Önemli Uyarı
Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.
Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.