Şirket Hakkında
Arçelik A.Ş., global vizyonu, yenilikçi ürünleri ve sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda insan kaynaklarına ve sürekli eğitime büyük önem vermektedir. Dünya genelinde geniş bir etki alanına sahip olan şirketimiz, çalışanlarının gelişimine yatırım yaparak geleceğin liderlerini yetiştirmeyi hedeflemektedir. Kurumsal Akademimiz, bu hedefin temel taşı olup, tüm çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları için çağdaş ve kapsamlı eğitim programları sunmaktadır.
İş Tanımı
Kurumsal Akademimizin eğitim süreçlerinin etkin bir şekilde planlanması, organize edilmesi ve uygulanması süreçlerinde görev alacak, öğrenmeye ve gelişime açık, dinamik bir ‘Eğitim Planlama Sorumlusu’ arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanlarımızın gelişim yolculuğunda önemli bir rol oynayacak ve eğitim faaliyetlerimizin başarısı için kritik öneme sahip olacaktır.
Temel Sorumluluklar
- Yıllık ve dönemsel eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılmasına destek olmak ve sonuçlarını raporlamak.
- Kurumsal eğitim planlarının oluşturulması, takvimlendirilmesi ve ilgili paydaşlarla koordinasyonunun sağlanması.
- Eğitim materyallerinin (sunumlar, dokümanlar, e-öğrenme içerikleri) hazırlanma süreçlerine destek vermek ve içeriklerin güncelliğini sağlamak.
- Eğitim bütçelerinin takibine destek olmak ve harcamaların plan doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak.
- Eğitimlerin lojistik organizasyonunu yapmak (eğitim salonu, ekipman, ikramlar vb.).
- Eğitimlere katılım ve geri bildirim verilerini toplamak, eğitim performansını izlemek ve raporlamak.
- Eğitim teknolojileri ve Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS) kullanımına destek olmak ve süreçleri iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- İç ve dış eğitim sağlayıcıları ile ilişkileri yönetmek ve yeni iş birlikleri geliştirmek.
Gerekli Beceriler
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Eğitim Bilimleri veya ilgili bölümlerinden mezun.
- Kurumsal eğitim, gelişim veya insan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim.
- Eğitim planlama ve organizasyon süreçlerine hakim.
- Çok iyi derecede Türkçe ve İngilizce bilgisi (yazılı ve sözlü).
- MS Office programlarını (Word, Excel, PowerPoint) ileri düzeyde kullanabilme.
- İletişim, sunum ve koordinasyon becerileri gelişmiş.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip.
Tercih Edilen Nitelikler
- Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS) kullanım deneyimi.
- Eğitim teknolojileri ve dijital öğrenme araçları hakkında bilgi sahibi.
- Proje yönetimi süreçlerinde görev almış.
- Yetişkin eğitimi metodolojileri konusunda bilgi ve deneyim.
Yan Haklar ve Faydalar
- Rekabetçi maaş paketi ve performans bazlı prim sistemi.
- Özel sağlık sigortası.
- Servis ve yemek imkanları.
- Kapsamlı kariyer gelişim ve eğitim fırsatları.
- Yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamı.
- Arçelik ürünlerinde personele özel indirimler.
Nasıl Başvurulur?
Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:
- Güncel bir Özgeçmiş (CV)
- Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı
Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.
⚠️ Önemli Uyarı
Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.
Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.