Şirket Hakkında
Arçelik, sürdürülebilir bir gelecek için teknoloji ve inovasyonu birleştiren global bir ev teknolojileri şirketidir. Dünya çapında milyonlarca haneye ulaşan ürün ve hizmetlerimizle, insanların yaşamlarını kolaylaştırmayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızın gelişimine ve refahına büyük önem veriyor, modern ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için sürekli çalışıyoruz. Bizimle birlikte geleceği şekillendirecek yetenekleri ekibimize katmaktan mutluluk duyarız.
İş Tanımı
Arçelik olarak, çalışan deneyimini odağımıza alan bir yaklaşım benimsiyoruz. “Çalışan Deneyimi Koordinatörü – Modern Ofis Kültürü” pozisyonumuz, şirketimizin dinamik ve yenilikçi kültürünü destekleyecek, çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artıracak stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanmasında kilit bir rol oynayacaktır. Bu rolde, insan kaynakları süreçlerini, iç iletişimi ve sosyal etkinlikleri koordine ederek, her çalışanımızın Arçelik’te kendisini değerli ve ait hissetmesini sağlayacak bir ortam yaratacaksınız. Modern ofis kültürümüzü güçlendirmek ve çalışanlarımızın potansiyellerini tam olarak gerçekleştirebilecekleri bir alan sunmak temel hedefimizdir.
Temel Sorumluluklar
- Çalışan deneyimi stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanmasına destek olmak.
- İşe alım, oryantasyon, gelişim ve çıkış süreçlerindeki çalışan deneyimini optimize etmek.
- İç iletişim faaliyetlerini (duyurular, bültenler, intranet içerikleri vb.) yönetmek ve geliştirmek.
- Çalışan memnuniyet anketlerini organize etmek, sonuçlarını analiz etmek ve iyileştirme önerileri sunmak.
- Şirket içi etkinlikler, sosyal projeler ve kutlamalar düzenlemek ve koordine etmek.
- Çalışan geri bildirimlerini toplamak ve ilgili birimlerle paylaşarak çözüm süreçlerine katkıda bulunmak.
- Modern ofis kültürünü destekleyici yeni projeler ve uygulamalar geliştirmek.
- İK süreçlerinin çalışan deneyimi açısından verimliliğini değerlendirmek ve geliştirmek.
Gerekli Beceriler
- İnsan Kaynakları, İletişim, Halkla İlişkiler veya ilgili alanlarda lisans derecesi.
- En az 3 yıl Çalışan Deneyimi, İç İletişim veya İnsan Kaynakları alanında deneyim.
- Mükemmel Türkçe yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Etkin proje yönetimi ve organizasyon yeteneği.
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi.
- MS Office programlarına hakimiyet.
- Takım çalışmasına yatkınlık ve güçlü kişilerarası iletişim becerileri.
Tercih Edilen Nitelikler
- Çalışan deneyimi metrikleri ve raporlama konusunda bilgi sahibi olmak.
- İngilizce dil bilgisi.
- Çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında farkındalık ve deneyim.
- Teknoloji ve dijital İK araçlarına yatkınlık.
Yan Haklar ve Faydalar
- Rekabetçi maaş ve performans bonusları.
- Özel sağlık sigortası.
- Esnek çalışma saatleri ve hibrit çalışma imkanları (belirli koşullarda).
- Kişisel ve mesleki gelişim fırsatları (eğitimler, seminerler).
- Modern ve ilham veren çalışma ortamı.
- Şirket içi sosyal etkinlikler ve kulüpler.
- Çalışan indirimleri.
Nasıl Başvurulur?
Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:
- Güncel bir Özgeçmiş (CV)
- Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı
Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.
⚠️ Önemli Uyarı
Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.
Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.