Şirket Hakkında
Arçelik A.Ş., dünya çapında tanınan ve Türkiye’nin önde gelen ev aletleri üreticilerinden biridir. Yüksek kaliteli ürünleri, yenilikçi teknolojileri ve sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımıyla sektörde lider konumdadır. Globalde 12 markasıyla faaliyet gösteren Arçelik, çalışanlarına sürekli gelişim imkanları sunan, kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamaktadır.
İş Tanımı
Arçelik A.Ş. olarak, yetenek avcılığı ve işe alım süreçlerinde kariyerine başlamak isteyen dinamik ve motivasyonu yüksek genç yetenekleri arıyoruz. Junior Talent Acquisition Stajı programımız, insan kaynakları dünyasına adım atmak ve yetenek kazanımı süreçlerinin her aşamasını deneyimlemek isteyen adaylar için kapsamlı bir eğitim ve pratik fırsatı sunmaktadır. Bu staj programında, işe alım stratejileri, aday tarama, mülakat teknikleri ve yetenek yönetimi konularında değerli bilgiler edinecek ve sektörün önde gelen profesyonellerinden mentorluk alma şansı bulacaksınız. İnsan kaynakları alanında sağlam bir temel oluşturmak isteyenler için eşsiz bir fırsattır.
Temel Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerinde aktif rol almak ve aday havuzu oluşturma çalışmalarına destek olmak.
- İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve güncellenmesine yardımcı olmak.
- Aday CV'lerini ön elemeye tabi tutmak ve ilgili departmanlara iletmek.
- Mülakat süreçlerinin planlanması, organize edilmesi ve adaylarla iletişimin sağlanması.
- İşe alım veri tabanının güncel tutulmasına ve raporlama çalışmalarına destek olmak.
- Yetenek avcılığı stratejileri ve pazar araştırması konularında ekip üyelerine yardımcı olmak.
- İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin idari ve operasyonel görevleri yerine getirmek.
Gerekli Beceriler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde (İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji vb.) 3. veya 4. sınıf öğrencisi olmak ya da yeni mezun olmak.
- İnsan kaynakları ve yetenek kazanımı alanına ilgi duymak ve bu alanda kariyer hedeflemek.
- İyi derecede Türkçe bilgisi.
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek.
- İletişim becerileri güçlü, proaktif ve öğrenmeye açık olmak.
- Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi olmak.
Tercih Edilen Nitelikler
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir.
- Daha önce benzer bir staj deneyimi olanlar.
- Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmak.
- Yetenek yönetim sistemleri (ATS) hakkında temel bilgiye sahip olmak.
Yan Haklar ve Faydalar
- Sektör lideri bir şirkette değerli iş deneyimi.
- Deneyimli İK profesyonellerinden mentorluk ve gelişim fırsatları.
- İşe alım süreçlerinin tüm aşamalarında pratik öğrenme imkanı.
- Başarılı stajyerler için uzun dönemli kariyer fırsatları.
- Öğrenci dostu bir çalışma ortamı ve ekip ruhu.
- Staj boyunca geçerli ücret ve yemek desteği.
Nasıl Başvurulur?
Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:
- Güncel bir Özgeçmiş (CV)
- Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı
Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.
⚠️ Önemli Uyarı
Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.
Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.