Şirket Hakkında
Koç Holding, Türkiye’nin en büyük ve köklü şirketler topluluklarından biridir. Enerjiden otomotive, finanstan dayanıklı tüketime kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösteren holdingimiz, ulusal ve uluslararası arenada lider konumuyla bilinmektedir. Çalışanlarını en değerli varlığı olarak gören Koç Holding, sürekli gelişim ve öğrenmeye önem veren bir kurum kültürüyle fark yaratmaktadır. Sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda yetenekleri bünyesine katmayı ve onları geleceğe hazırlamayı misyon edinmiştir.
İş Tanımı
Koç Holding bünyesinde Kurumsal Eğitim ve Gelişim ekibimize katılacak, İnsan Kaynakları süreçlerinde destek sağlayacak dinamik bir ‘Kurumsal Eğitim ve Gelişim Junior – İK Desteği’ arayışımız bulunmaktadır. Bu pozisyon, öğrenme ve gelişim süreçlerine katkıda bulunmak isteyen, proaktif, iletişim becerileri güçlü ve organizasyonel yeteneklere sahip genç profesyoneller için mükemmel bir başlangıç noktasıdır. Ekibimize katılarak hem kişisel hem de mesleki gelişiminiz için değerli deneyimler edineceksiniz.
Temel Sorumluluklar
- Eğitim programlarının planlanması, organize edilmesi ve lojistik süreçlerine aktif destek sağlamak.
- Eğitim materyallerinin hazırlanmasına, güncellenmesine ve arşivlenmesine yardımcı olmak.
- Eğitim katılım verilerini takip etmek, raporlamak ve sistemlere işlemek.
- Eğitim sonrası geri bildirimleri toplamak ve analiz süreçlerine destek olmak.
- İK departmanının genel operasyonel süreçlerine (bordro, özlük işleri vb.) destek sağlamak.
- Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik etkinlik ve projelerde görev almak.
- Departman içi ve dışı iletişimde köprü görevi görerek koordinasyonu sağlamak.
Gerekli Beceriler
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden lisans derecesi.
- MS Office programlarına (özellikle Excel, PowerPoint ve Word) ileri düzeyde hakimiyet.
- Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Detay odaklı, dikkatli ve organize çalışma yeteneği.
- Öğrenmeye açık, proaktif ve sonuç odaklı yaklaşım.
Tercih Edilen Nitelikler
- İnsan Kaynakları veya eğitim alanında staj deneyimi.
- İyi derecede İngilizce bilgisi.
- İK bilgi sistemleri veya eğitim yönetim sistemleri (LMS) hakkında temel bilgi sahibi olmak.
- Takım çalışmasına yatkınlık ve işbirliği becerisi.
Yan Haklar ve Faydalar
- Rekabetçi maaş paketi ve performansa dayalı prim sistemi.
- Kapsamlı özel sağlık sigortası.
- Koç Holding'in geniş kariyer gelişim olanakları ve eğitim programları.
- Modern ve dinamik bir çalışma ortamında uluslararası standartlarda deneyim kazanma fırsatı.
- Çalışan odaklı bir kurum kültüründe kişisel ve mesleki gelişim imkanları.
- Sosyal ve kültürel etkinliklere katılım fırsatları.
Nasıl Başvurulur?
Eğer bu pozisyonla ilgileniyorsanız, lütfen aşağıdaki "Şimdi Başvur" butonuna tıklayın. Başvurunuzun doğru şekilde değerlendirilmesi için lütfen aşağıdakileri hazırlayın:
- Güncel bir Özgeçmiş (CV)
- Deneyiminizi ve motivasyonunuzu özetleyen kısa bir ön yazı
Başvurular sürekli olarak incelenmektedir. Sadece kısa listeye kalan adaylarla mülakat için iletişime geçilecektir.
⚠️ Önemli Uyarı
Westford Trust Türkiye platformuna hoş geldiniz. Bizler halka açık kaynaklardan, işverenlerden ve iş portallarından toplanan iş fırsatlarını yayınlıyoruz. Web sitemize erişim veya kullanım için asla ücret talep etmiyoruz; tüm bilgiler tamamen ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Westford Trust Türkiye bu pozisyonları doğrudan sunmaz veya yönetmez; ayrıca https://tr.westfordtrust.com adresinde yayınlanan ilanların işe alım sürecine doğrudan dahil değildir.
Şüpheli bir ilan fark ederseniz veya sorularınız olursa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin: techturna@gmail.com.